Kredit mit befristeten Arbeitsvertrag

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Oft vergeben die Banken keinen Kredit mit befristeten Arbeitsvertrag, obwohl in unserer Gesellschaft der befristete Arbeitsvertrag immer mehr zur Regel als zur Ausnahme wird. So werden zum Beispiel in der Forschung grundsätzlich fast nur Arbeitsverträge mit Befristungen vergeben.

Steht die Finanzierung auf wackeligen Füßen?

Egal, ob die Wissenschaftler in der Leibnitz-Gemeinschaft, bei Max Planck oder in der Klimafolgenforschung arbeiten, eines ist ihnen gemeinsam, gut 70 Prozent von ihnen arbeiten mit befristetem Arbeitsvertrag. Die Befristung dauert maximal zwei Jahre und wenn jemand Kredit mit befristeten Arbeitsvertrag bekommt, dann häufig nur mit einer so kurzen Laufzeit, dass der Kredit noch während der Befristung getilgt ist.

Keine Garantie auf Weiterbeschäftigung

Das größte Risiko für die Banken beim Kredit mit befristeten Arbeitsvertrag ist das, dass es keine Garantie auf Weiterbeschäftigung gibt. Theoretisch ist das Risiko der Beschäftigungslosigkeit bei Menschen mit befristeten Arbeitsverträgen deutlich höher, als bei denen, die eine Festanstellung haben.

In der Forschung und Entwicklung gelingt es einigen befristet Angestellten hin und wieder, entfristet zu werden. Das verbessert dann nicht nur die persönliche Situation, sondern auch automatisch die Chancen, einen Kredit mit der Wunschlaufzeit zu bekommen.

Banken folgen Kreditrichtlinien

Bei den Kreditentscheidungen, die häufig automatische getroffen werden, gibt es klare Richtlinien, die eingehalten werden müssen und die sehen häufig vor, dass Kredite an Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen nicht vergeben werden. Wer Kredit trotz befristeten Arbeitsvertrag aufnehmen möchte, sollte entweder die Laufzeit so wählen, dass der Kredit innerhalb der Befristung getilgt werden kann oder sich an seine Hausbank wenden. In der Regel lassen sich im persönlichen Gespräch Vorbehalte ausräumen, insbesondere dann, wenn der Kreditantragsteller in einem angesehenen Beruf arbeitet und möglicherweise sogar promoviert hat.

Nicht immer wird in der Selbstauskunft zu einem Kreditantrag nach der Befristung gefragt. Wer die nicht angibt, kann bei der Auszahlung des Kredites Schwierigkeiten bekommen, weil über die Verdienstabrechnung in der Regel festgestellt wird, dass es sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis handelt.

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